Cet article synthétise une série de recommandations pratiques permettant au personnel de terrain de réduire les préjugés sexistes qui sont une source importante d'erreurs d'exclusion et d'inclusion lors de la collecte des données de recensement sur la population et de l'habitat. Toutes les réflexions construites tout au long de cette étude reposent sur les principes fondamentaux de la transversalisation de la perspective de genre, tels que l'inclusion, la non-discrimination, l'égalité, l'équité et la visibilité de la contribution des femmes dans les sphères publiques et privées de la vie sociétale.

This article synthesizes a series of practical recommendations enabling field staff to reduce gender bias which is a significant source of exclusion and inclusion errors during population and habitat census data collection. All the reflections built throughout this study are based on the fundamental principles of the transversalization of the gender perspective, such as, inclusion, non-discrimination, equality, equity and visibility of the contribution of women in both public and private spheres of societal life.

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