Cette thèse étudie les rapports sociaux de sexe, le capacitisme et les conditions d’accès à l’emploi pour les femmes en situation de handicap en Haïti. Elle se donne pour objectif d’analyser et de documenter les conditions d’accès à l’emploi des femmes en situation de handicap en Haïti. Elle tente de répondre aux questions suivantes : Quelles sont les expériences des femmes en situation de handicap en Haïti au regard de l’emploi ? Comment l’accès à l’emploi est-il influencé par des facteurs tels : l’éducation, les représentations sociales du handicap, l’accessibilité, la sécurité, l’état d’esprit des femmes handicapées et leur participation sociale ? Quelles sont les revendications des associations des femmes handicapées en Haïti, et quels sont des mécanismes mis en place par l’État pour faciliter l’inclusion ou l’accès à l’emploi des femmes en situation de handicap en Haïti ? Elle est réalisée à partir d’une enquête qualitative dont le terrain de recherche est constitué de 12 entretiens semi-dirigés avec : des femmes en situation de handicap, des militantes d’organisations de femmes handicapées et un représentant de l’État. Elle combine l’approche intersectionnelle et le féminisme matérialiste pour comprendre les obstacles que rencontrent les femmes en situation de handicap à Haïti en ce qui a trait à l’emploi.

This dissertation studies gender relations, ableism and the conditions of access to employment for women with disabilities in Haiti. It aims to analyze and document the conditions of access to employment for women with disabilities in this country. It attempts to answer the following questions: What are the experiences of women with disabilities in Haiti regarding employment? How is access to employment influenced by factors such as: education, the social representations of disability, accessibility, safety, the state of mind of women with disabilities and their social participation? What are the demands of associations of women with disabilities in Haiti regarding employment, and what mechanisms have been put in place by the State to facilitate the inclusion or access to employment of women with disabilities in Haiti? The study is based on a qualitative research study that consists of 12 semi-directed interviews with women with disabilities, activists from organizations of women with disabilities and a representative of the State. It combines an intersectional approach with materialist feminism to understand the barriers that women with disabilities face in Haiti when it comes to employment.

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